ERP实施顾问简历_erp简历

模板

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。以下是小编整理的关于模板，欢迎阅读参考。

ERP实施顾问简历模板一

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 贵州-遵义

年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳

身 高： 165cm

希望地区： 浙江、 广东、 贵州

希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

计算机IT类-开发/应用-系统分析员

计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

寻求职位： IT经理、 ERP实施、 系统分析员

教育经历

中山大学工商管理 本科

贵州师范大学 电子信息科学类「电子/计算机/软件/网络/通信」 大专

**公司

公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： ERP工程师 岗位类别： 软件工程师

工作描述： 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.

在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.

后面到分公司黄山作如下工作:

ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:

准备工作

1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.

2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。

制定了ERP推行制度

3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。

4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。

5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引

6.根据具体需求,进行二次开发

ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..

「公司ERP是正航T357」

为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.

因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,

首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:

1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.

2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,

3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料

4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施

5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等

6.组织培训操作ERP.

7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.

8.协调好上下层及各部门相互配合.

离职原因： 无

**公司

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： ERP项目专员 岗位类别：

工作描述： 工作描述：

1.ERP服务器及ERP U872「用友」软件的调试安装维护

2.公司作业流程重组

3.ERP系统需求流程规划

4.各部ERP系统的操作教育训练

5.网络组建立规划「规划方案编写」

6.上网行为管理.

A.负责ERP系统的实施上线

「因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要

各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.」

B.网络规划

「由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施」

离职原因： 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： ERP实施顾问 岗位类别： 系统分析员

工作描述： 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具： JAVA+Oracle

1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施「教育训练」,对工厂的运作流程进行优化评估.

在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。

「具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施」

2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.

主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。

「如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发」

3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。

「主要是实施与参与布置」

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 资讯中心主管 岗位类别： 系统分析师

工作描述： 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL

1.储干「车间」:车间工人.

2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案

3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写「由两人完成」 ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队

a.规划专案进度

b.需求分析

c.做规格文件

d.ERP系统的程式编写

e.系统测试

f.帮助技术手册编写

g.旧数据的分析「excel」，然后导入基础数据，培训所有人员的操作

4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理

说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问「如在国外」，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等

汇报对象： 邱总经理

下属人数： 5人

证 明 人： 方副总经理

离职原因： 无

工作业绩： 为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等

开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心「PMC」,生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....

离职原因： 无

项目经验

compiere二次开发

担任职位： ERP实施顾问

项目描述： 1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。

2.尽量把公司所有的`资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。

3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。

4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。

5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。

6.把监控这一工程也整合到其中。

责任描述： 通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。

ERP系统开发

担任职位： ERP主管

项目描述： ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心「PMC」,生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....

责任描述： 主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护

这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施「上线时的教育训练」

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库

2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训「计算机」

3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql2000,vb,c

技能专长： 1.懂得执行管理，需求分析/规格文件「开发文档的编写标准」，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施「系统上线」，培训， 熟悉工厂「制造，加工」运作流程,熟悉ERP各模块功能。

2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,

3.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。

4.熟悉的ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平： 未参加 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,

其他要求： 不限工作地点

自身情况

自我评价： 1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划

2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件「开发文档的编写标准」，代码编写规范，项目进度管理，系统实施「系统上线」，培训， 熟悉工厂「制造，加工」运作流程,熟悉ERP各模块功能。

3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。

4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,

5.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。

6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.

7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357

8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.

本人为人诚实，也很平实,

对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。

富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。

ERP实施顾问简历模板二

姓名：

性别：

出生年月：

教育程度：本科

所学专业：信息管理和信息系统

现所在城市：大连市

户口所在地：大连市

毕业时间：

参加工作时间：

职业概况/求职意向

职业概况：

现从事工作职位：

ERP信息人员

现在职位级别：高级职位「管理类」

从事此职位的经验：2年

是否有海外工作经验：无

目前薪水「年薪」：3000

到岗时间：1个月内

求职意向：

意向工作地点：

大连市

意向职位：

ERP实施顾问,ERP人员,ERP信息人员,ERP维护人员,ERP实施人员,ERP顾问,ERP实施工程师,ERP工程师,ERP维护工程师,ERP管理人员

意向公司性质：

不限

工作类型：全职

期望月薪：3000-3999元/月

自我评价

善于沟通，有较好的社会销售经验。

喜欢读书，有出色的分析能力。

求知欲非常旺盛，不断地学习新的知识。

短时间内有适应新环境的能力，积极向上，勤奋苦干。

很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经验

大连正彩玻璃制品有限公司 ERP主管

1、负责公司ERP系统的监督、检查工作。

2、负责ERP基础资料，权限管理维护等工作

3、负责实施易飞系统，并负责最终用户的系统培训及考核工作

4、参与ERP业务流程规划及需求的.调研

5、参与ERP系统操作培训与系统测试

6、独立完成ERP系统使用规范的编制、业务流程图和数据流程图的编写。

7、维护ERP系统。

东软ERP事业部 顾问

实习东软ERP事业部，了解实施顾问的工作。主要负责SAP系统 物料管类「MM」模块的流程优化、系统参数配置与培训关键用户。

项目经验

云南烟草项目

正彩玻璃制品项目

掌握技能

1.参加了SAP Business One 认证培训课程，在学习期间掌握了系统操作与企业流程等，并得到Bone认证。

2.熟悉SAP各个模块的操作流程，掌握ERP的相关软件和管理思想。

3.理解oracle数据库相关知识，了解pl/sql语言。

4.理解sql server 数据库相关知识，熟练运用sql server,熟练掌握掌握sql 语言。

5.熟练运用java语言，掌握系统架构。

6.英语四级证书，具有良好的听、说、读、写能力。

7.熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。

教育经历

毕业于东北大学东软信息学院。

培训经历

东软ERP事业部SAP R/3系统培训。

证 书

1.英语四级证书。

2.SAP BONE顾问认证。

语言能力

英语综合能力：熟练 口语水平：流利;

英语等级水平: 大学英语考试四级

特长

1、幽默风趣。

2.喜欢踢足球。