临时工人劳务合同_劳务临时工协议书样板

临时工劳务合同总结

一、合同期限

1. 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、生产任务

1. 乙方应承担________的生产任务，具体内容请查阅本合同。
2. 乙方应按甲方关于本岗位的工作要求完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、劳动纪律

1. 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
2. 任何一方违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的，由对方承担相应责任。

四、薪资支付规则

1. 乙方按合同规定在合同期内获得的工资标准为：人民币__元/月。
2. 计算方式：每月_____号支付给乙方。

五、保险福利待遇

1. 乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
2. 临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受生活补助费：连续工作满____个月（含）以上，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资；连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。

六、解除劳动协议的情况

1. 因以下情况解除：
2. （1）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件。
3. （2）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的。
4. （3）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
5. （4）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果。
6. （5）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的。

7. （6）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的。

8. 因以下情况解除：

9. （1）合同未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
10. （2）甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的。
11. 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿；
12. 任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金__元。

七、其他条款

1. 甲乙双方需约定的其他特别事项：_______。
2. 党委等单位规定的劳动纪律执行情况需通过劳动部门验证。
3. 基本工资支付方式：工资按月结算，具体计算方式请查阅本合同。

八、总结

这些临时工劳务合同各有其细节和条款，建议在实际使用时核对最新版本，并参考各合同的具体要求。